Vous pensez que la RSE est juste une contrainte administrative et financière ? Détrompez-vous. La RSE est un levier de croissance, d’économies et d’accès à de nouveaux marchés. Que vous soyez une TPE ou une PME, voici pourquoi vous ne pouvez plus ignorer la Responsabilité Sociétale des Entreprises :
1. Obligations légales : Évitez les sanctions et anticipez les règles à venir
Le Bilan carbone qui permet de mesurer les émissions carbones de votre société est obligatoire pour les entreprises de plus de 250 salariés (métropole) et plus de 500 salariés (outre-mer). La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), correspond à un reporting de votre société à un niveau extra-financier, devient peu à peu obligatoire bien que ralenti par loi Omnibus. Le risque encouru est forcément financier, l’amende peut grimper jusqu’à 100 000 € d’amende en cas de non-respect du bilan carbone par exemple.
2. Pression des grands groupes : Accédez à de nouveaux marchés
La plupart des grands groupes exigent désormais une évaluation RSE (EcoVadis, questionnaire fournisseur, bilan carbone) pour travailler avec leurs sous-traitants. Les donneurs d’ordre éliminent les fournisseurs non engagés dans leur processus d’achat. Obtenir un score EcoVadis ou un label RSE accompagné par une réelle démarche RSE permet de figurer dans les listes de fournisseurs responsables. Vous pouvez communiquer vos actions pour vous différencier de vos confrères via un reporting simplifié.
3. Réduction des coûts : Bon pour vous et bon pour tous
Une PME peut réduire sa facture énergétique en optimisant ses consommations et évitant du gaspillage (LED, chauffage intelligent, énergie verte). Elle peut également diminuer ses coûts logistiques et de production grâce à l’éco conception et les achats responsables : emballages minimisés, déchets valorisés, etc… Il est conseillé de réaliser des audits énergétiques et des formations aux éco-gestes des collaborateurs pour optimiser vos coûts.
4. Attirer et fidéliser vos collaborateurs : Donnez du sens
Les besoins de vos collaborateurs ont évolué, les salariés préfèrent travailler dans une entreprise engagée particulièrement pour la plus jeune génération. Ne pas s’adapter, c’est avoir des difficultés à trouver des employés mais aussi les retenir. Les entreprises avec une forte culture RSE voient le turnover en baisse. Les avantages sociaux d’une entreprise comme le télétravail, la prime mobilité durable permettent d’attirer vos prochains talents. Vous pouvez également mettre en place une participation aux bénéfices liés aux économies d’énergie pour un rapport gagnant-gagnant.
5. Innovation et différenciation : Transformez vos contraintes en opportunités
La RSE est un moteur d’innovation. En ajoutant des contraintes environnementales et sociales dans votre cahier des charges, vous favorisez l’innovation via des nouveaux produits et des process optimisés. Afin de favoriser cet esprit de création, MyCarbone propose un atelier “Challenge day RSE” sous forme de journée séminaire qui allie sensibilisation via des ateliers autour des émissions carbones, l’éco conception, la biodiversité et un projet de création en groupes qui identifient un enjeux RSE de l’entreprise pour y apporter une solution. Cela permet à la fois d’impliquer vos salariés et tirer partie de leurs idées.
6. Image et réputation : Boostez votre chiffre d’affaires
Les consommateurs, clients et investisseurs privilégient les entreprises engagées dans la RSE. Par ailleurs, les banques accordent des taux préférentiels aux PME vertueuses qui sont des entreprises moins risquées, plus résilientes. Racontez votre démarche sur votre site, vos réseaux sociaux et vos produits sous forme de storytelling, cela est créateur de lien avec vos parties prenantes.
La RSE n’est plus une option mais un vecteur de croissance économique et de réduction de coût, on pourrait parler d‘investissement rentable. Ne subissez pas la transition : anticipez-la et faites-en un atout pour votre entreprise.
Faites appel à MyCarbone, grâce à son approche hybride, vous faites appel à un consultant expérimenté dans le domaine opérationnel achat/logistique/vente pour implémenter des outils RSE concrets dans votre entreprise.