Une journée séminaire RSE, c’est bien plus qu’une simple formation. C’est un accélérateur d’idées, un levier de sensibilisation et un catalyseur de cohésion d’équipe. Voici 3 bienfaits concrets que vos équipes en retireront, avec des exemples pour vous inspirer.
1. Sensibilisation par l’action : La Fresque de la Biodiversité
La Fresque de la Biodiversité est un atelier ludique et scientifique qui permet à vos équipes de comprendre les écosystèmes, les enjeux de la perte de biodiversité et leur impact sur votre activité.
Comment ça marche ?
- L’atelier commence par des apéros de la biodiversité, l’objectif est de recréer plusieurs écosystèmes et découvrir les impacts d’une perturbation dans ces derniers.
- Jeu collaboratif : Vos collaborateurs découvrent les liens entre les 39 cartes pour comprendre ce qu’est la Biodiversité, ce qu’elle apporte et ce qui la dégrade
- Engagement : À la fin, chaque participant identifie une action individuelle ou collective pour agir (ex : végétaliser les espaces, choisir des fournisseurs engagés).
2. Créateur d’idées et de croissance : Le Challenge Day RSE
Le Challenge Day RSE n’est pas un séminaire classique, c’est avant tout un atelier collaboratif où vos équipes identifient des solutions concrètes face à des enjeux RSE de l’entreprise.
Comment ça marche ?
- Les collaborateurs travaillent en groupes idéalement des personnes avec des compétences/profils différents pour identifier un enjeu RSE de l’entreprise et y trouver une solution, une innovation. Le séminaire s’oriente vers une gestion de projets où les participants doivent préparer un dossier solide qui sera présenté à tous les autres groupes en fin de journée. Les collaborateurs votent en fin de journée pour la meilleure idée, pitch, etc… À la fin de la journée, vous repartez avec une feuille de route claire, chiffrée et adaptée à votre secteur.
- La journée est par ailleurs rythmée par des ateliers rapides et dynamiques : un petit déjeuner avec des produits engagés, jeu du climat où les participants doivent classer les actions sur des cartes selon leur empreintes carbones, analyse ACV express de l’un de vos produits/services, quiz game autour de la RSE et apéro de la biodiversité
3. Échange et team-building : L’atelier 2tonnes entreprise
L’atelier 2tonnes est une simulation collaborative où vos équipes expérimentent, en temps réel, les choix nécessaires pour limiter le réchauffement climatique à +1.5°C. C’est un outil puissant pour créer du lien entre les collaborateurs, stimuler les échanges sur des sujets complexes (énergie, transports, alimentation, logement) et renforcer la cohésion autour d’un objectif commun.
Comment ça marche ?
- Calcul de l’empreinte carbone : les participants reçoivent un lien les conviant à calculer leur empreinte carbone individuelle à travers un questionnaire en ligne
- Jeu de rôle : Les participants prennent des décisions individuelles selon leur style de vie et engagement; ainsi que des décisions collectives donnant lieu à des débats et négociations : Ils doivent trouver des compromis, comme dans la vraie vie.
- Bilan collectif : À la fin, le groupe découvre l’impact de ses choix et identifie et partage avec le groupe les actions pouvant impacter leur bilan carbone.
Chez MyCarbone, les ateliers ne sont pas standardisés, la journée est modulée à vos enjeux, votre secteur et vos objectifs. Une journée séminaire RSE avec MyCarbone, c’est des idées innovantes pour réduire vos coûts et votre empreinte, des équipes sensibilisées et engagées et une cohésion renforcée autour d’un projet commun.